Adecco Co, Ltd (Trụ sở chính: Chiyoda-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Kenji Hirano; sau đây gọi tắt là "Adeco"), Aeon Co, Ltd (Trụ sở chính: Thành phố Chiba, Tỉnh Chiba; Giám đốc, Giám đốc điều hành đại diện và Chủ tịch: Akio Yoshida; sau đây gọi là "Aeon"), SS Pharmaceutical Co, Ltd (Trụ sở chính: Shinjuku-ku, Tokyo, Chủ tịch và Người đại diện Giám đốc) Nikhiresh Kalra (sau đây gọi là "SS Pharmaceutical"), Citizen Watch Co, Ltd (Trụ sở chính: Thành phố Nishi-Tokyo, Tokyo, Chủ tịch và Giám đốc đại diện Yoshitaka Oji; sau đây gọi là "Citizen Watch"), TOPPAN Holdings Co, Ltd (Trụ sở chính: Bunkyo-ku, Tokyo, Chủ tịch và Giám đốc điều hành Hideharu Maro; sau đây gọi là "TOPPAN HD"), Panasonic Connect Co, Ltd (Trụ sở chính: Chuo-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện) Giám đốc điều hành, Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Yasuyuki Higuchi (sau đây gọi là “Panasonic Connect”), Meiji Holdings Co, Ltd (Trụ sở chính: Chuo-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành Katsuya Matsuda, sau đây gọi là “Meiji HD”), Renaissance Co, Ltd (Trụ sở chính: Sumida-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Mochizuki) Misao (sau đây gọi là với tên gọi "Renaissance") sẽ cùng thúc đẩy hoạt động "cố link vao w88 chéo" giữa các công ty với tám công ty để hỗ trợ sự nghiệp của phụ nữ

2025 người tham gia cố link vao w88 chéo

Bối cảnh của sáng kiến

"Cố link vao w88 chéo" là sáng kiến hỗ trợ phát triển nghề nghiệp xuyên công ty, kết hợp người cố link vao w88 (những người cung cấp hỗ trợ và lời khuyên) và người được cố link vao w88 (những người nhận được hỗ trợ và lời khuyên) từ các công ty khác

Dự án này được khởi động bởi "Chương trình cố link vao w88 liên công ty" do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp triển khai vào năm 2022 và sẽ được tổ chức vào năm 2023 bởi ba công ty: Adecco, Panasonic Connect và Renaissance Cuộc khảo sát người tham gia cho thấy cả người cố link vao w88 và người được cố link vao w88 đều học được nhiều điều và rất hài lòng, vì vậy chúng tôi sẽ mở rộng chương trình cố link vao w88 cho 5 công ty vào năm 2024 và 8 công ty trong năm nay, đồng thời sẽ triển khai chương trình cố link vao w88 trong khoảng bảy tháng

Mục đích thực hiện

• Hỗ trợ phát triển sự nghiệp cho phụ nữ
  Hỗ trợ nhân viên nữ đạt được mục tiêu nghề nghiệp
• Xây dựng mạng
  Cặp kèm cặp, mối quan hệ hỗ trợ lẫn nhau thông qua kết nối ngang
• DE&I hàng đầu trong xã hội Nhật Bản
  Thúc đẩy bình đẳng giới trong toàn xã hội

Tóm tắt triển khai

• Người tham gia
  Người cố link vao w88 (cấp quản lý nữ trở lên), người được cố link vao w88 (nữ quản lý cấp nữ) mỗi công ty 2 người (tổng cộng 32 người từ 8 công ty)
• Thời gian thực hiện
  Trong thời gian này, về nguyên tắc, các cuộc họp 1-1 sẽ được tổ chức trực tiếp ba lần và tại phiên chia sẻ tạm thời, những người được cố link vao w88 sẽ chia sẻ việc học của họ và đưa ra các bài giảng mẫu

Cuộc họp khởi động được tổ chức

Vào ngày 23 tháng 7, những người tham gia cố link vao w88 chéo đã tập trung lại để tổ chức một cuộc họp khởi động Thay mặt cho tám công ty, bà Emi Nakabo, giám đốc quan hệ doanh nghiệp tại OPA Co, Ltd, người từng là cố link vao w88 tại Tập đoàn Aeon năm ngoái, đã khuyến khích những người tham gia bằng cách chia sẻ kinh nghiệm của bản thân, sau đó là buổi gặp gỡ và chào hỏi giữa những người cố link vao w88 và những người được cố link vao w88

Emi Nakabo

Toàn cảnh địa điểm

Cuộc gặp gỡ giữa người cố link vao w88 và người được cố link vao w88

Thảo luận nhóm

Nhận xét của công ty

[Adecco] Giám đốc điều hành Quốc gia Giám đốc nhân sự, Nhật Bản và Giám đốc bộ phận giá trị con người Naotake Momiyama
Adecco Group có mục tiêu toàn cầu là ``Tạo dựng tương lai cho mọi người'' Chúng tôi đang nỗ lực tạo ra một môi trường nơi người lao động có thể có tầm nhìn về tương lai của họ và làm việc hăng hái đồng thời phát triển các kỹ năng cần thiết Thúc đẩy Công bằng và Hòa nhập Đa dạng (DE&I), bao gồm hỗ trợ sự tiến bộ hơn nữa của phụ nữ, là một biện pháp quan trọng để hiện thực hóa mục đích này đồng thời thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp giàu tính đa dạng và tôi rất vui khi có thể tham gia sự kiện cố link vao w88 chéo này do tám công ty cùng thực hiện Bằng cách tham gia vào sáng kiến ​​này và phổ biến thông tin cả trong lẫn ngoài, chúng tôi hy vọng sẽ mang lại thành công cho không chỉ những người tham gia mà còn cả phụ nữ trong tất cả các tổ chức

[Aeon] Hiroyuki Watanabe, Phó chủ tịch điều hành, Xúc tiến nhân sự và khu vực sinh hoạt, kiêm Giám đốc quản lý rủi ro
Nhóm của chúng tôi đã coi việc quảng bá DE&I là một trong những trụ cột trong chiến lược quản lý quan trọng của chúng tôi theo tầm nhìn tương lai của nhóm là ``Tạo ra một lối sống tương lai nơi nụ cười của mỗi người nở rộ'' Đặc biệt, chúng tôi đã chủ động hỗ trợ sự nghiệp và thúc đẩy sự thành công của phụ nữ Trong nhiệm kỳ này, chúng tôi đã mở rộng sáng kiến ​​này để bao gồm hoạt động cố link vao w88 chéo giữa tám công ty và nó đã trở thành nơi tương tác giữa các nữ giám đốc điều hành với kinh nghiệm đa dạng và các giá trị khác nhau Chúng tôi tin tưởng rằng mạng lưới vượt qua ranh giới doanh nghiệp và việc chia sẻ những quan điểm đa dạng chưa từng có sẽ dẫn đến sự tăng trưởng đáng kể cho cả mỗi người tham gia và cho toàn bộ nhóm của chúng tôi Chúng tôi sẽ tiếp tục phấn đấu để trở thành một tổ chức sáng tạo hơn, có thể đáp ứng linh hoạt các nhu cầu đa dạng của khách hàng thông qua sự phát triển và khuyến khích mỗi nhân viên thể hiện điểm mạnh của mình bằng nụ cười theo cách riêng của họ

[SS Pharmaceutical] Trưởng phòng Nhân sự Ai Ohmaki
Dựa trên triết lý công ty là ``phục vụ xã hội thông qua sức mạnh của khoa học'', sứ mệnh của chúng tôi là góp phần cải thiện sức khỏe và hạnh phúc của tất cả mọi người Thông qua EVE, một nhãn hiệu thuốc giảm đau hạ sốt nhằm giải quyết các link vao w88 đề sức khỏe của phụ nữ, chúng tôi đã tiếp tục thúc đẩy các sáng kiến ​​hỗ trợ sự tham gia tích cực của phụ nữ trong xã hội Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy việc thiếu các hình mẫu là một trong những rào cản chính đối với phụ nữ trong việc thăng tiến lên vai trò lãnh đạo Việc cố link vao w88 chéo mà tôi tham gia lần đầu tiên sẽ trực tiếp giải quyết thách thức này Chúng tôi tin rằng bằng cách chia sẻ kiến ​​thức giữa các ngành khác nhau, chúng tôi sẽ hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của mỗi nhân viên nữ và góp phần hiện thực hóa một xã hội đa dạng và bền vững hơn Chúng tôi muốn hợp tác với tám công ty để thúc đẩy sáng kiến ​​này, không chỉ trong công ty chúng tôi mà còn trên toàn xã hội

[Citizen Watch] Giám đốc điều hành, Phòng Nhân sự Yoshiaki Miyamoto
Tại công ty chúng tôi, dựa trên tầm nhìn quản lý là "Kết nối một tương lai thịnh vượng", chúng tôi tôn trọng sự đa dạng và tin rằng trách nhiệm quản lý của chúng tôi là tạo ra một môi trường tổ chức nơi mỗi nhân viên có thể thể hiện rõ hơn khả năng và tỏa sáng của mình, đồng thời chúng tôi thúc đẩy DEI Ngoài những nỗ lực nội bộ, chúng tôi đã tham gia sự kiện cố link vao w88 chung này từ năm ngoái và đó là cơ hội quý giá để những người tham gia vượt qua ranh giới ngành và công ty, nhận được nhiều nguồn cảm hứng từ những người cố link vao w88 và đồng nghiệp của họ, đồng thời đối mặt với những thách thức của riêng họ từ một góc nhìn mới Năm nay sẽ có 8 công ty tham gia và tôi nghĩ chúng ta sẽ còn có nhiều cuộc gặp gỡ tuyệt vời hơn nữa Chúng tôi chân thành hy vọng rằng những người tham gia sẽ tìm được những người bạn bền chặt, những người sẽ khuyến khích và hỗ trợ lẫn nhau trong sự nghiệp tương lai

[TOPPAN HD] Giám đốc điều hành, Trưởng phòng Nhân sự và Chính sách lao động, kiêm Giám đốc Nhân sự Hideo Okumura
Nhóm của chúng tôi tin rằng sự đa dạng của nguồn nhân lực là nguồn tạo ra giá trị và chúng tôi đang phát triển các biện pháp thúc đẩy DEI Đặc biệt, chúng tôi đã nỗ lực thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ trong một thời gian dài, nhưng để hướng tới sự tham gia tích cực hơn nữa của phụ nữ, tôi cảm thấy rằng đã đến lúc khuyến khích sự chuyển đổi toàn xã hội thông qua link vao w88 đề tham gia tích cực của phụ nữ, thay vì coi đó là link vao w88 đề của phụ nữ hoặc các công ty cá nhân Tôi hy vọng rằng sự tham gia cố link vao w88 chéo năm nay sẽ khuyến khích sự hiểu biết rằng các công ty đang hợp tác cùng nhau để thay đổi và mỗi người cần thay đổi, bất kể giới tính, cũng như những thay đổi về hành vi

[Panasonic Connect] Giám đốc điều hành, Phó chủ tịch cấp cao, CLO và DEI Promotion Yutaka Tamada
Dựa trên ý tưởng rằng ``văn hóa lành mạnh là nền tảng của quản lý'', chúng tôi đang nỗ lực tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể thể hiện khả năng của mình, bất kể thuộc tính của họ Hoạt động cố link vao w88 chéo này là cơ hội quý giá để chia sẻ quan điểm và kinh nghiệm đa dạng cũng như học hỏi lẫn nhau thông qua đối thoại giữa các công ty và ngành Chúng tôi hy vọng rằng tất cả những người tham gia sẽ có được những hiểu biết mới về phát triển nghề nghiệp và các sáng kiến ​​cố link vao w88 chéo vượt qua các thế hệ, giới tính và quốc tịch sẽ lan rộng khắp các công ty, dẫn đến việc tạo ra một nền văn hóa lành mạnh hơn Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy nỗ lực này cùng với mọi người

[Meiji HD] Giám đốc điều hành CHRO Toshiyasu Sekine
Tập đoàn Meiji đang phát triển ``nguồn nhân lực chuyên nghiệp, những người sẽ tiếp tục đương đầu với thử thách và phát triển, đồng thời dẫn đầu ngành thực phẩm và sức khỏe thế giới'' dựa trên các chiến lược nhân sự gắn liền với chiến lược quản lý Để đạt được điều này, chúng tôi tin rằng điều cần thiết là sự tự chủ và thách thức của nhân viên Tự chủ có nghĩa là suy nghĩ, hành động và tự mình chịu trách nhiệm thay vì chỉ làm những gì được bảo Chấp nhận thử thách có nghĩa là không sợ thất bại và thực hiện từng bước một để làm điều chưa từng có Đây sẽ là lần đầu tiên chúng tôi tham gia vào một chương trình cố link vao w88 chung giữa 8 công ty và chúng tôi rất mong được xem thử thách đó sẽ như thế nào Cùng với mỗi công ty, chúng tôi mong muốn tạo ra điểm khởi đầu để khuyến khích thay đổi hành vi trong xã hội

[Renaissance] Giám đốc điều hành, Trụ sở xúc tiến tiếp thị Akio Muto
Là một công ty tạo ra mục đích trong cuộc sống, chúng tôi mong muốn trở thành một công ty giải pháp sức khỏe đề xuất lối sống lành mạnh và thoải mái cho khách hàng thuộc mọi thế hệ và làm phong phú thêm tuổi thọ 100 năm Để đạt được điều này, việc đồng sáng tạo với nguồn nhân lực đa dạng cả trong và ngoài công ty là điều cần thiết Sáng kiến ​​cố link vao w88 chéo này thực sự thể hiện “lòng hiếu khách” và “đồng sáng tạo”, hai trong năm giá trị được các đồng nghiệp làm việc tại Renaissance trân trọng Thông qua cuộc đối thoại vượt qua các loại ngành, những người tham gia có được cái nhìn sâu sắc về cách sống cuộc sống hàng ngày theo cách riêng của họ và cảm thấy hạnh phúc, điều này cũng sẽ dẫn đến việc hiện thực hóa "Sức khỏe" của chúng ta Chúng tôi sẽ tiếp tục tận dụng cơ hội quý giá này để hỗ trợ sự nghiệp của phụ nữ và thúc đẩy hơn nữa triết lý "tạo ra mục đích sống" của Renaissance xuyên suốt các ngành và ranh giới ngành