Doanh nghiệpTăng cường link vào w88 mới nhất trị

Nhóm công dânDoanh nghiệplink vào w88 mới nhất trị

Triết lý doanh nghiệp của dang nhap w88 là ``Được yêu mến và đóng góp cho công dân'', vốn là nguồn gốc tên công ty của chúng tôi, đồng thời chúng tôi cố gắng đóng góp cho xã hội và nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua các hoạt động bền vững của công ty, hài hòa với cộng đồng địa phương và môi trường toàn cầu

Doanh nghiệpCơ cấu link vào w88 mới nhất trị

Công ty đã áp dụng hệ thống công ty với ủy ban kiểm toán và giám sát, đồng thời có bốn giám đốc am hiểu hoạt động kinh doanh (không bao gồm các giám đốc là thành viên của ủy ban kiểm toán và giám sát) và các giám đốc bên ngoài có tính độc lập cao (không bao gồm các giám đốc là thành viên của ủy ban kiểm toán và giám sát) Hội đồng link vào w88 mới nhất trị bao gồm tổng cộng 10 thành viên: 1 giám đốc là thành viên Ủy ban Kiểm toán và Giám sát chuyên trách và 2 giám đốc bên ngoài là thành viên Ủy ban Kiểm toán và Giám sát có tính độc lập cao Hội đồng link vào w88 mới nhất trị đưa ra các quyết định liên quan đến việc thực hiện kinh doanh và giám sát việc thực hiện kinh doanh

Ngoài ra, Ủy ban Kiểm toán và Giám sát bao gồm ba thành viên, một giám đốc là thành viên chuyên trách của ủy ban kiểm toán và giám sát và hai giám đốc bên ngoài cũng là thành viên của ủy ban kiểm toán và giám sát và kiểm toán việc thực hiện hoạt động kinh doanh

Để tăng tính minh bạch trong link vào w88 mới nhất lý, công ty chúng tôi đã thành lập ủy ban đề cử và ủy ban lương thưởng với tư cách là cơ quan tự nguyện

Nhiệm vụ chính của Ủy ban đề cử bao gồm cân nhắc và đưa ra đề xuất với Hội đồng link vào w88 mới nhất trị về việc lựa chọn hoặc bãi nhiệm Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành, đồng thời đưa ra đề xuất với Hội đồng link vào w88 mới nhất trị; cân nhắc và báo cáo về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm các cán bộ theo ý kiến ​​của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, Tổng giám đốc và các giám đốc khác; và cân nhắc và báo cáo về kế hoạch kế nhiệm Chủ tịch, Giám đốc điều hành và các giám đốc theo ý kiến ​​tham vấn của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành và các giám đốc khác

Nhiệm vụ chính của Ủy ban Bồi thường là cân nhắc các vấn đề liên quan đến chính sách và tiêu chuẩn về thù lao mà các giám đốc nhận được (không bao gồm các giám đốc là thành viên của Ủy ban Kiểm toán và Giám sát) và đưa ra khuyến nghị cho Hội đồng link vào w88 mới nhất trị

Mỗi ủy ban bao gồm từ ba giám đốc trở lên được lựa chọn theo nghị quyết của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, với đa số thành viên là giám đốc bên ngoài và một hoặc nhiều giám đốc đại diện Chủ tịch của mỗi ủy ban được lựa chọn trong số các giám đốc bên ngoài thông qua sự bầu cử lẫn nhau giữa các thành viên ủy ban

Các giám đốc là thành viên của Ủy ban Kiểm toán và Giám sát kiểm tra nghiêm ngặt việc điều hành hoạt động kinh doanh của các giám đốc bằng cách tham dự các cuộc họp của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, Ủy ban link vào w88 mới nhất lý và các cuộc họp dành riêng cho doanh nghiệp, xem xét các báo cáo của giám đốc về tình hình thực hiện nhiệm vụ và các văn bản phê duyệt quan trọng cũng như điều tra tình trạng hoạt động kinh doanh và tài sản theo chính sách kiểm toán và kế hoạch kiểm toán do Ủy ban Kiểm toán và Giám sát thiết lập Ngoài ra, chúng tôi nhận được báo cáo về kiểm toán kế toán từ kiểm toán viên kế toán của chúng tôi, Văn phòng Nihonbashi và hợp tác với họ để thực hiện kiểm toán Công ty và các công ty con một cách hiệu quả, nhằm nỗ lực nâng cao hơn nữa link vào w88 mới nhất trị doanh nghiệp

• * 7 giám đốc (không bao gồm giám đốc là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát) (bao gồm 3 giám đốc bên ngoài) / 3 giám đốc là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát (bao gồm 2 giám đốc bên ngoài)

Mỗi ủy ban

Để hỗ trợ đạt được các mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng bền vững, dang nhap w88 quản lý rủi ro một cách tập trung trong toàn tập đoàn và đã xây dựng một hệ thống phản hồi nhanh chóng Ngoài việc thiết lập Chính sách cơ bản về quản lý rủi ro của Tập đoàn, Quy định cơ bản về quản lý rủi ro của Tập đoàn và Quy định cơ bản về quản lý khủng hoảng, chúng tôi đã thành lập các tổ chức như CITIZEN-SIRT để ứng phó với các sự cố nghiêm trọng như rò rỉ thông tin và Ủy ban tuân thủ chất lượng của Tập đoàn, chịu trách nhiệm ứng phó với các rủi ro về chất lượng ngoài QCD, nhằm nỗ lực tăng cường quản trị tập đoàn và cải thiện tính minh bạch trong quản lý

Hơn nữa, vào tháng 7 năm 2026, chúng tôi đã thành lập "Ủy ban link vào w88 mới nhất lý rủi ro" trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và biến động xung quanh tập đoàn của chúng tôi cũng như sự đa dạng hóa và phức tạp của các rủi ro Là cơ quan tư vấn dưới sự kiểm soát trực tiếp của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, ủy ban này chịu trách nhiệm hiểu biết kịp thời và phù hợp về các rủi ro trong toàn Tập đoàn, cũng như liên tục theo dõi, đánh giá và thúc đẩy các biện pháp đối phó Ủy ban do Chủ tịch và Giám đốc đại diện làm chủ tịch, bao gồm các giám đốc chuyên trách và những người khác Ủy ban họp hàng quý và thường xuyên báo cáo các nội dung thảo luận và tình trạng rủi ro cho Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, nhằm mục đích nâng cao hiệu quả link vào w88 mới nhất lý rủi ro và nâng cao tính phức tạp của việc ra quyết định link vào w88 mới nhất lý

Thành phần và tính đa dạng của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị

Tại công ty chúng tôi, chúng tôi không chỉ xác định "chiến lược link vào w88 mới nhất lý/link vào w88 mới nhất lý doanh nghiệp", "bán hàng/tiếp thị", "công nghệ/phát triển/sản xuất", "tài chính/kế toán" và "link vào w88 mới nhất lý rủi ro/pháp lý" mà còn cả "link vào w88 mới nhất lý toàn cầu", "IT/DX", "phát triển/đa dạng nguồn nhân lực" và "ESG/bền vững" là kiến thức, kinh nghiệm và khả năng cần thiết để các giám đốc thực hiện hiệu quả vai trò và trách nhiệm của ban giám đốc nhằm đạt được các chiến lược link vào w88 mới nhất lý Khi lựa chọn cán bộ, chúng tôi đưa ra quyết định dựa trên tiền đề là họ đáp ứng các tiêu chuẩn pháp lý, có cá tính và hiểu biết sâu sắc phù hợp với vai trò của cán bộ và có thể hoàn thành trách nhiệm của mình, cũng như có tính đến sự đa dạng của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, bao gồm cả giới tính và chủ nghĩa quốc tế

Đánh giá hiệu quả hoạt động của hội đồng link vào w88 mới nhất trị

Công ty chúng tôi đã tiến hành đánh giá và phân tích hiệu quả hoạt động của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị nhằm mục đích tăng cường hơn nữa các chức năng của mình Kết quả là, chúng tôi khẳng định rằng Hội đồng link vào w88 mới nhất trị đang hoạt động hiệu quả với trọng tâm là link vào w88 mới nhất lý, chương trình nghị sự và cơ cấu, đồng thời đảm bảo hiệu quả của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị

1 Phương pháp đánh giá

Để phân tích và đánh giá hiệu quả tổng thể của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, Công ty thực hiện khảo sát bằng bảng câu hỏi về Hội đồng link vào w88 mới nhất trị cho tất cả các giám đốc hàng năm bằng cách sử dụng công cụ đánh giá hiệu quả do tổ chức bên ngoài cung cấp Cuộc khảo sát năm nay được thực hiện bằng cách sử dụng các câu hỏi do một tổ chức bên ngoài chuẩn bị và bao gồm các câu hỏi liên quan đến việc tự đánh giá Ngoài ra, sau khi tiến hành khảo sát, kết quả phân tích, đánh giá đều được Ban Giám đốc khẳng định

• Mục tiêu: Tất cả giám đốc (10 người)
• Thời gian: 26/2/2026 đến 10/3/2026
• Câu hỏi: tổng cộng 16 câu hỏi
  1. Câu hỏi liên quan đến hoạt động của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị (tổng cộng 4 câu hỏi)
  2. Câu hỏi liên quan đến chương trình họp Hội đồng link vào w88 mới nhất trị (tổng cộng 8 câu hỏi)
  3. Câu hỏi về hệ thống hỗ trợ ban giám đốc (tổng cộng 2 câu)
  4. Câu hỏi tự đánh giá (tổng cộng 2 câu hỏi)

2 Tóm tắt kết quả

Qua phân tích bảng câu hỏi liên quan đến việc đánh giá hiệu quả hoạt động của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị, chúng tôi nhận thấy Hội đồng link vào w88 mới nhất trị đang hoạt động hiệu quả và hiệu quả hoạt động của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị được đảm bảo Việc đánh giá cho từng câu hỏi như sau

1. Sự link vào w88 mới nhất lý của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị

   Nhiều người nhận xét rằng các thông tin cần thiết được sắp xếp một cách dễ hiểu về số lượng và nội dung tài liệu Về thời gian phân phát tài liệu, cuộc đánh giá kết luận rằng những vấn đề quan trọng đã được giải thích trước và đảm bảo đủ thời gian cần thiết cho việc chuẩn bị trước Kết quả đánh giá cho thấy tần suất và thời lượng các cuộc họp Hội đồng link vào w88 mới nhất trị nhìn chung là phù hợp và đảm bảo đủ thời gian thảo luận theo chương trình nghị sự

2. Chương trình nghị sự của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị

   Để đạt được mục tiêu link vào w88 mới nhất lý, các giám đốc nội bộ và bên ngoài đang tiến hành thảo luận bao gồm việc chỉ ra các vấn đề và đưa ra phản đối, kết quả đánh giá cho thấy tình trạng nỗ lực nâng cao hiệu quả sử dụng vốn đang được giám sát phù hợp thông qua việc trao đổi ý kiến với nhận thức về chi phí vốn và giá cổ phiếu Kết quả đánh giá cho thấy mô hình kinh doanh, chiến lược link vào w88 mới nhất lý và môi trường kinh doanh làm cơ sở cho kế hoạch link vào w88 mới nhất lý trung hạn nhìn chung đã được xác nhận và kiểm chứng phù hợp, đồng thời công ty đang giám sát việc xây dựng các chức năng giám sát và tình trạng bảo trì, vận hành liên quan đến kiểm soát nội bộ Ngoài ra, kết quả đánh giá cho thấy tiến độ của một số sáng kiến ​​liên quan đến tính bền vững và chuyển đổi số cũng như tiến độ của các sáng kiến ​​nhằm phát triển nguồn nhân lực và cải cách năng lực tổ chức đang được kiểm tra một cách thích hợp

3. Cơ cấu hỗ trợ Hội đồng link vào w88 mới nhất trị

   Kết quả đánh giá cho thấy thông tin được cung cấp thường xuyên và ở mức hỗ trợ hiệu quả cho việc thảo luận, giám sát của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị Ngoài ra, các giám đốc còn được cung cấp các cơ hội đào tạo, bao gồm các hội thảo và đào tạo bên ngoài, và kết quả đánh giá cho thấy nhìn chung có đủ cơ hội để tiếp thu kiến ​​thức và nâng cao nhận thức

Thù lao điều hành

Thù lao của các giám đốc Công ty (không bao gồm các giám đốc là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát và giám đốc bên ngoài) bao gồm thù lao liên quan đến hiệu suất và thù lao không liên quan đến hiệu suất, và thù lao của các giám đốc là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát và giám đốc bên ngoài chỉ bao gồm thù lao cố định

Chính sách của công ty chúng tôi là xác định mức thù lao cho giám đốc điều hành ở mức cho phép chúng tôi duy trì mong muốn cải thiện hiệu quả kinh doanh và đảm bảo nguồn nhân lực tài năng, đồng thời tính đến những thay đổi trong môi trường kinh doanh, dữ liệu bên ngoài, tiêu chuẩn công cộng và nội dung link vào w88 mới nhất lý Ngoài chính sách trên, mức thưởng cho giám đốc được xác định dựa trên các hạng mục đánh giá tài chính (doanh thu, thu nhập hoạt động, vv) và các hạng mục đánh giá phi tài chính (tình hình thế giới, thảm họa, M&A, vv)

Mục đích của việc trả thưởng bằng cổ phiếu liên quan đến hiệu quả hoạt động là làm rõ mối liên hệ giữa việc trả thưởng cho các giám đốc (không bao gồm các giám đốc là thành viên của Ủy ban Kiểm toán và Giám sát) với giá trị cổ phiếu của Công ty, đồng thời nâng cao nhận thức về việc góp phần cải thiện hiệu quả kinh doanh trung và dài hạn và tăng giá trị công ty, đồng thời chính sách của chúng tôi là xác định việc trả thưởng bằng cổ phiếu liên quan đến hiệu suất ở mức có thể đạt được các mục tiêu này Các chỉ số liên quan đến ESG "Tỷ lệ giảm phát thải CO2", "Điểm xếp hạng FTSE Russell ESG" và "Tỷ lệ bán sản phẩm bền vững" được sử dụng làm chỉ số đánh giá phi tài chính Chúng tôi đã đưa ra điều khoản thu hồi của Mars yêu cầu giảm hoặc trả lại khoản bồi thường trong trường hợp khó xảy ra là giám đốc có hành vi sai trái, nhằm nỗ lực ngăn chặn hành vi sai trái của giám đốc và hạn chế việc chấp nhận rủi ro quá mức

Danh sách sĩ quan

Công ty nỗ lực bầu chọn các cán bộ bên ngoài, những người không có xung đột lợi ích với cổ đông phổ thông, nhấn mạnh vào việc có kinh nghiệm sâu rộng và hiểu biết sâu rộng với tư cách là người link vào w88 mới nhất lý hoặc có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về tài chính doanh nghiệp, luật doanh nghiệp, vv

Kiến thức, kinh nghiệm và khả năng cần thiết để thực hiện hiệu quả vai trò và trách nhiệm của Hội đồng link vào w88 mới nhất trị nhằm đạt được các chiến lược link vào w88 mới nhất lý được xác định và công bố trong ma trận kỹ năng

Tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2026

Tỷ lệ tham gia ủy ban

Ma trận kỹ năng

Các kỹ năng mà mỗi giám đốc sở hữu như sau

Lý do bổ nhiệm làm giám đốc bên ngoài

Toshiko Kuboki

Ngoài việc sử dụng quan điểm chuyên môn của anh ấy với tư cách là một luật sư và kinh nghiệm làm giám đốc bên ngoài của một công ty để kiểm tra và giám sát việc link vào w88 mới nhất lý công ty của chúng tôi, chúng tôi đã tiếp tục bổ nhiệm anh ấy làm giám đốc bên ngoài với mong muốn rằng anh ấy sẽ đảm nhận chức năng giám sát trong quá trình lựa chọn giám đốc đại diện và chủ tịch của công ty chúng tôi, vv, cũng như xác định mức thù lao điều hành từ quan điểm độc lập và khách quan Mặc dù anh ấy chưa bao giờ tham gia link vào w88 mới nhất lý một công ty dưới bất kỳ hình thức nào khác ngoài vai trò giám đốc bên ngoài hoặc kiểm toán viên bên ngoài, nhưng anh ấy rất thông thạo luật doanh nghiệp với tư cách là một luật sư và chúng tôi đã xác định rằng anh ấy sẽ có thể thực hiện phù hợp nhiệm vụ của mình với tư cách là giám đốc bên ngoài, vì vậy chúng tôi đã bổ nhiệm anh ấy làm giám đốc bên ngoài

Yoshio Osawa

Chúng tôi đã tiếp tục bổ nhiệm anh ấy làm giám đốc bên ngoài với mong muốn rằng anh ấy sẽ tận dụng kinh nghiệm sâu rộng và hiểu biết sâu rộng của mình với tư cách là người link vào w88 mới nhất lý để kiểm tra và giám sát việc link vào w88 mới nhất lý Công ty, cũng như đảm nhận vai trò giám sát trong quá trình lựa chọn giám đốc đại diện và chủ tịch của Công ty, vv, cũng như xác định thù lao điều hành từ quan điểm độc lập và khách quan

Katsuhiko Yoshida

Chúng tôi đã tiếp tục bổ nhiệm anh ấy làm giám đốc bên ngoài với mong muốn rằng anh ấy sẽ tận dụng kinh nghiệm sâu rộng và hiểu biết sâu rộng của mình với tư cách là người link vào w88 mới nhất lý để kiểm tra và giám sát việc link vào w88 mới nhất lý của Công ty, cũng như đảm nhận chức năng giám sát trong quá trình lựa chọn giám đốc đại diện và chủ tịch của Công ty, vv, cũng như xác định mức thù lao của người điều hành trên quan điểm độc lập và khách quan

Yaeko Ishida

Dựa trên thực tế là anh ấy có nhiều kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc với tư cách là một luật sư, đồng thời anh ấy có thể sử dụng quan điểm chuyên môn của mình với tư cách là một luật sư trong các cuộc kiểm toán của chúng tôi, chúng tôi đã xác định rằng anh ấy phù hợp với vai trò giám đốc là thành viên của Ủy ban Kiểm toán và Giám sát Mặc dù ông chưa tham gia link vào w88 mới nhất lý công ty dưới bất kỳ hình thức nào khác ngoài vai trò giám đốc bên ngoài hoặc kiểm toán viên bên ngoài công ty, nhưng ông đã được bổ nhiệm làm giám đốc và là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát vì ông rất thông thạo luật doanh nghiệp với tư cách là một luật sư và chúng tôi tin rằng ông có thể thực hiện nhiệm vụ của mình một cách phù hợp với tư cách là một giám đốc, đồng thời là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát

• * Tên nghề nghiệp của cô Yaeko Ishida với tư cách là luật sư là "Yaeko Kitashiro"

Noriko Yamanaka

Anh ấy có nhiều kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc với tư cách là kế toán viên hành chính được chứng nhận và dựa trên khả năng sử dụng quan điểm chuyên môn của mình với tư cách là kế toán viên hành chính được chứng nhận trong các cuộc kiểm toán của chúng tôi, chúng tôi đã xác định rằng anh ấy phù hợp với vai trò giám đốc là thành viên của Ủy ban Kiểm toán và Giám sát Mặc dù anh ấy chưa tham gia link vào w88 mới nhất lý công ty dưới bất kỳ hình thức nào khác ngoài vai trò giám đốc bên ngoài hoặc kiểm toán viên bên ngoài công ty, nhưng với tư cách là một kế toán viên công chứng, anh ấy quen thuộc với kế toán và kiểm soát nội bộ của công ty, đồng thời chúng tôi xác định rằng anh ấy có thể thực hiện phù hợp nhiệm vụ của mình với tư cách là một giám đốc và là thành viên Ủy ban Kiểm toán và Giám sát, vì vậy chúng tôi đã bổ nhiệm anh ấy làm giám đốc và là thành viên Ủy ban Kiểm toán và Giám sát

Đào tạo sĩ quan

Để cung cấp cơ hội đào tạo theo các nguyên tắc của Bộ luật link vào w88 mới nhất trị Công ty, trong năm tài chính 2025, chúng tôi đã tiến hành đào tạo cho các cán bộ của mình, bao gồm cả các cán bộ bên ngoài, trong đó họ chọn chủ đề họ cần và tham gia các bài giảng trực tuyến Đối với các giám đốc điều hành của các công ty thuộc tập đoàn, chúng tôi đã tiến hành đào tạo trực tuyến và đào tạo nhóm cho các giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm trong năm tài chính này